【导语】：惠州市职工医保门诊报销根据不同的医疗机构等级、不同的参保情况、其报销的比例也不同。
各级医院的报销比例如下表：
职工医保普通门诊统筹不设起付标准，在职职工发生的政策范围内医疗费用，一级及以下医疗卫生机构支付比例不低于60%，二级医疗卫生机构不低于55%，三级医疗卫生机构不低于50%，退休人员支付比例适当提高。
类别 | 报销比例 | ||
一级定点医疗机构(含基层卫生服务机构) | 二级定点医疗机构 | 三级定点医院 | |
单建统筹职工医保参保职工 | 80% | 60% | 55% |
统账结合职工医保参保职工 | 85% | 65% | 60% |
退休人员 | 87% | 60% | 62% |
每人每年累计支付限额为本市上上年度城镇在岗职工年平均工资的2%(取整数到元)，诊断为精神疾病的患者不设年度最高支付限额。普通门诊年度最高支付限额由市医疗保障部门每年定期向社会公布。统账结合职工医保参保职工门诊定点机构为一级(含基层卫生服务机构)、二级、三级的，职工医保统筹基金支付比例分别为85%、65%、60%。单建统筹职工医保参保职工门诊定点机构为一级(含基层卫生服务机构)、二级、三级的，职工医保统筹基金支付比例分别为80%、60%、55%。退休人员门诊定点机构为一级(含基层卫生服务机构)、二级、三级的，职工医保统筹基金支付比例分别为87%、67%、62%。经门诊定点机构转诊(含急救抢救)到本市行政区域内其他定点医疗机构就诊的，职工医保统筹基金支付比例按相应级别门诊定点机构支付比例。
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