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惠州津贴发放天数如何计算?
2018-11-02 18:59【我要纠错】

【导语】:惠州的津贴发放天数是怎么计算的,发放的基数的标准是什么,都在这里了!

  惠州津贴发放天数如何计算:

  计发基数:

  按照参保人生育假期开始那天,全市上年度在岗职工月平均工资计算

  每天的计发基数:

  全市上年度在岗职工月平均工资除以30天。

  参保人所在单位应按相关法律法规的规定全额发放参保人生育假期间的工资(含各类津补贴)。职工享受生育津贴时,视同用人单位已支付相应数额的工资。

  生育津贴高于职工本人工资的,用人单位应将高出本人工资的部分补发给参保人;生育津贴低于职工本人工资的,职工所在单位仍应按本人工资如实发放。

      到账时间:

  1、现行惠州生育保险待遇包括生育津贴、住院费用。

  2、惠州生育津贴一般自申请之日起,25个工作日后拨付到账。

      3、惠州生育住院费用一般是出院时候直接结算。如在异地生育,则30个工作日内审核完毕,生育费用将通过银行拨付到银行账户或社会保障卡上,需进一步核实的拨付时间可延长至45个工作日。

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  • 惠州失业保险金当月可以发放吗?

    惠州失业保险金需要在申领后5个工作日内完成审核,若符合条件,待遇于次月15日前支付到账。

  • 惠州男职工能享受生育津贴吗?

    社保法明确规定,职工应当参加生育保险,男职工可以享受特定的生育保险待遇,如生育医疗费用和生育津贴等。

  • 惠州生育津贴必须三个月内领取么

    不是的。符合条件的参保职工(2021年1月13日以后生育的),在达到规定的享受生育津贴条件时3年内可申请。

  • 惠州生育津贴什么时候开始申请?

    用人单位已经垫付生育津贴的,可以在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内,向医疗保障经办机构申请拨付生育津贴。

  • 惠州生育津贴和工资只能领一个吗?

    是的。如生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工,否则单位需要补。

  • 惠州生育津贴哪种情况下可以个人申请?

    符合惠州生育津贴申请条件的可申请生育津贴,申请之后审核通过的,将在次月发放给单位。特殊情况可个人申请。

  • 惠州生育津贴是给单位还是个人

    职工享受的生育津贴由用人单位按照职工原工资标准先行垫付,再由医保经办机构按规定拨付给用人单位。

  • 2023惠州生育津贴如何计算?(含计算公式)

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    依据2021年10月1日起施行的《广东省职工生育保险规定》,惠州市医疗保险办事指南(2021年第三版)对职工生育津贴申领细则作出相应更改,其中办理流程见下文。

  • 惠州生育津贴申请材料

    惠州生育津贴的申请需要哪些材料呢,小编已经把单位申请和个人申请所需要的材料都已经给大家列出来啦!

  • 惠州生育津贴领取条件

    用人单位已经为职工按时足额缴费职工基本医疗保险和生育保险的,自缴费次月起,职工可享受生育津贴待遇,具体条件见下文。

  • 2024惠州职工生育津贴申领指南

    依据2021年10月1日起施行的《广东省职工生育保险规定》,惠州市医疗保险办事指南(2021年第三版)对职工生育津贴申领细则作出相应更改。

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