2018惠州生育津贴如何计算?(含计算公式)

【导语】:惠州生育津贴怎么算?生育津贴计算公式是怎样的?下面就跟惠州本地宝一起来看看吧!

  生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

  具体公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。

  用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。

  用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

  产假天数规定请参看:2018年惠州产假多少天?难产顺产假期一览表

  注:奖励天数不纳入生育津贴计算范围

  国家、省、市对生育休假或者计划生育手术休假作出新规定的,从其规定。

  举个例子:假设小叶单位上年度职工月平均工资是3500,小叶剖腹产生了一个小孩,产假及生育津贴该如何计算呢?

  小叶的产假:98天+80天奖励假+30天剖腹产假=208天

  小叶的生育津贴:3500/30*(98+30)≈14933元

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2018惠州生育保险医疗费用包括哪些?

 

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