【导语】：根据《广东省人口与计划生育条例》如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假。
根据《广东省人口与计划生育条例》符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。
温馨提示
《计生条例》规定的育儿假不可叠加，如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假，直至最小的子女满3周岁
育儿假的请休按周年计算，即以子女周岁作为计算年度。例如，子女2021年5月1日出生，那么自2021年5月2日至2022年5月1日子女满1周岁之前，父母双方可以各休 10日的育儿假;2022年5月2日至子女满 2周岁之前，父母双方可以再休10日的育儿假，以此类推，直至子女满 3 周岁。在同一计算年度内，育儿假可以拆分请休，原则上不超过 2 次。
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2021年12月1日上午广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，明确了新增父母育儿假等等内容。
根据《广东省人口与计划生育条例》如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假。
根据《广东省人口与计划生育条例》如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假。
根据《广东省人口与计划生育条例》如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假。
根据《广东省人口与计划生育条例》如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假。
根据《广东省人口与计划生育条例》如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假。
根据《广东省人口与计划生育条例》如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假。
根据《广东省人口与计划生育条例》如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假。
根据《广东省人口与计划生育条例》如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假。
根据《广东省人口与计划生育条例》如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假。
根据《广东省人口与计划生育条例》如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假。
2024-05-14 18:00 来源：惠州市人民政府
2024-05-14 13:45 来源：惠州市人民政府
2024-05-14 11:07 来源：惠州市人民政府
2024-05-14 10:54 来源：惠州市人民政府
2024-05-11 18:01 来源：广东省人民政府官网
2024-05-10 16:26 来源：本地宝综合
2024-05-09 16:00 来源：惠东县人民政府
2024-05-09 15:55 来源：仲恺高新区管委会官网
2024-05-09 15:26 来源：仲恺高新区管委会官网
2024-05-09 14:26 来源：本地宝综合
【导语】：根据《广东省人口与计划生育条例》如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假。
根据《广东省人口与计划生育条例》符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。
温馨提示
《计生条例》规定的育儿假不可叠加，如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假，直至最小的子女满3周岁
育儿假的请休按周年计算，即以子女周岁作为计算年度。例如，子女2021年5月1日出生，那么自2021年5月2日至2022年5月1日子女满1周岁之前，父母双方可以各休 10日的育儿假;2022年5月2日至子女满 2周岁之前，父母双方可以再休10日的育儿假，以此类推，直至子女满 3 周岁。在同一计算年度内，育儿假可以拆分请休，原则上不超过 2 次。
