惠州的女职工们如果休产假的，如属于享受国家和省规定的生育保险待遇；那么就不会有产假工资。

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根据规定《条例》：工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬。

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工资是工钱的一种类型，即员工的薪资；薪酬由薪和酬组成。在现实的企业管理环境中，往往将两者融合在一起运用。

从2021年12月1日起，对我省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整，其中惠州最低工资标准为1720元/月。

用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。目前，惠州市最低工资标准是1720元/月。

一般由公司发的。并且在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。享受十五天的陪产假！

根据《广东省人口与计划生育条例》如有年满六十周岁，用人单位应当给予其子女每年五日的护理假；患病住院治疗的，给予其子女每年累计不超过十五日的护理假。

根据《广东省人口与计划生育条例》如有两个以上子女同时在 3 周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假。