符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日陪产假。

根据惠州市人力资源与社会保障局发布的《医疗保险办事指南2019年第4版》，惠州产假顺产的：98天。

惠州的女职工们如果休产假的，如属于享受国家和省规定的生育保险待遇；那么就不会有产假工资。

根据惠州市人力资源与社会保障局发布的《医疗保险办事指南2019年第4版》，惠州产假顺产的：98天+奖励假期。

一般由公司发的。并且在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。享受十五天的陪产假！

不是的，产假和工资是绑定的，休产假期间依然可以正常领取工资，产假工资和生育津贴是二选一。

2021年9月9日，广东省卫生健康委转发国家卫生健康委贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》的通知。

2021年9月9日，广东省卫生健康委转发国家卫生健康委贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》的通知。三孩政策产假跟一孩二孩的政策一样的哦。

惠州生育津贴的计算公示为（计发基数÷30）*假期天数，而这个假期天数也是有规定的。

惠州生育津贴中生育假期，怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的42天;怀孕满7个月终止妊娠的75天。

如果在休产假中途更换了缴费单位的，可以申请生育津贴，单位在申请生育津贴的时候还需要提交《惠州市单位申领生育津贴承诺书（产假期间更换单位）》。