为加强中心人才队伍建设，助力高水平医院学科发展，经中心研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员，具体岗位详见下表，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘工作人员，确保人员素质。

　　(一)基本条件1.遵纪守法，品行端正;2.身体健康;3.具备招聘职位所需资格条件，报考人员年龄计算以公告当日为限;4.有违法违纪行为，受到处分的;涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

　　(二)招聘岗位、职数及资格条件

　　(三)薪资待遇

　　聘用人员为编外临聘人员，享受与本单位编外临聘人员同等待遇。

　　二、招聘程序

　　1.报名时间：即日起至2024年10月15日止。

　　2.报名方式：报名采用邮件方式进行，投递邮件主题命名格式：姓名+学历+应聘岗位。电子邮箱:hcqskwszx@163.com。

　　3.报名流程：

　　本次招聘主要分六个步骤进行：①发布招聘公告——②网上报名资格审查——③笔试——④面试——⑤体检——⑥公示与聘用。

　　4.联系方式：0752-3315893

　　5.报名提供材料：

　　①.填写并双面打印《 惠城区水口社区卫生服务中心公开招聘编外人员报名表》(附件1)。

　　②.证件：毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表(学信网验证)、身份证、专业技术资格证书、医师资格证、执业注册证、住院医师规范化培训合格证书等相关证明材料。

　　③.资格审查：由中心办公室组织根据报名材料对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员方可参加应聘。审核通过的人员及考试安排将通过邮箱进行通知，请密切留意。

　　三、考试流程

　　1.考试流程由“笔试+面试”：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分，合格分数线为60分。根据考试结果择优进入面试考核环节。

　　2.面试根据笔试成绩由高到低，按招聘名额1：3的比例进入面试。面试采用结构化面试题，测评要素主要对应聘人员的综合分析能力、问题处理与解决能力、组织能力、语言表达能力及仪容仪表等进行评分。

　　四、人员体检

　　按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。如出现总成绩相同的，则以笔试分高的进入体检。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。

　　五、公示与聘用

　　1.聘用人员名单，将在水口社区卫生服务中心公告栏公示5个工作日。应聘人员接到聘用通知后，请在1周内到水口社区卫生服务中心办好相关聘用或调动手续，逾期者取消其聘用资格。

　　2.应聘人员聘用后分试用期和聘用期。试用期为1个月，试用期满经考核合格后正式聘用，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，试用期包括在聘用期内。试用期间，若经用人单位考核不能胜任工作的，不予聘用。

　　六、相关问题说明

　　1. 应聘者所提供的资料必须真实有效，所有环节需要携带身份证参加。2.资格审核贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘人员有不符合招聘条件的情形，将立即取消应聘或录用资格。3.每位报考者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。4. 试用期1个月，试用期考核不合格者，取消聘用。

　　七、本公告由惠城区水口社区卫生服务中心负责解释

　　惠城区水口社区卫生服务中心

　　2024年10月10日

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