【导语】:中秋节马上就要来临,如果中秋节加班的话,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《中华人民共和国劳动法》:
1.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
所以,2023年中秋加班工资如下:
中秋节当天(9月29日)单位如果安排了加班,无论所在岗位是哪种工时制度,都要另行支付三倍日工资;9月30日,实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。
计算公式
三倍日工资
=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资
=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
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